Trasparenza, valutazione e merito Stampa E-mail

TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO


 

 

Questa sezione è dedicata alle informazioni e ai documenti messi a disposizione dei cittadini per garantire la trasparenza dell'azione amministrativa del Comune di Loreo, in conformità con quanto previsto dal Codice dell'Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005 e successive modifiche) e da altre leggi e direttive, compresa la Legge Finanziaria 2008 (Legge del 24/12/2007 n. 244).

 

 

DOCUMENTAZIONE RELATIVA AI CONTRATTI DEL PERSONALE DIPENDENTE

 

Fondo per la contrattazione integrativa

Monitoraggio del contratto integrativo

Contratto collettivo decentrato 2001

 

 

In attuazione dell'art. 21 comma 1, della L. 69 del 18 Giugno 2009 che prevede la trasparenza sulle retribuzioni dei Dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale, pubblichiamo i seguenti dati:

Curriculum vitae dei Responsabili dei vari settori:

 

Settore I° - Servizio Segreteria Affari Generali - responsabile: Mazzucco Matteo

Settore II° - Servizio Finanziario - responsabile: Vianello Patrizia

Settore III° - Servizio Personale Tributi Casa Economato - responsabile: Zennaro Sofia

Settore IV° - Servizi Tecnici Lavori Pubblici - responsabile: De Grandis Massimo

Settore V° - Servizi Tecnici Urbanistica Edilizia privata Informatica - responsabile: Pellegrin Cristiano

 

TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE

 

 

Piazza Municipio, 4 - tel.: +39 0426.336811 fax: +39 0426.669186 45017 Loreo (RO) - e-mail: info@comune.loreo.ro.it - PEC: comune.loreo@anutel.it

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